中信链智库简介
中信链智库依托山西省教授协会科技成果转化服务中心、中国信用网、山西省中小企业发展促进会、财行天下集团、燕园人和集团、科转育成、粤港澳园区产业运理管理(广州)中心、山西黄河智库、晋阳智库、山西云筑众创空间、南京中同信达、山西线上融媒数据等联盟团队、山西数智人才信息技术有限公司共同创建，由关于智库、联盟团队、创新思维、数智人才、成果转化、智库服务及多个静态数据库和动态数据库构成。该网站以推进信息技术融合生产要素数字化转型为主线，互联网及区块链技术为支撑，共享共赢及利他发展为理念，创新思维及区块链思维为发展思路，整合传统智库资源为切入点，服务各类智库机构及专家学者为中心，建立互信机制及共识机制为核心，提升企业创新能力为初心，精准版深度融合落地增量创收为抓手，数据驱动实现价值转化为动能，探索区块链智库发展模式为方向，全力打造区块链智库公益门户网站为发展目标。
中信链智库运行机制的顶层设计
区块链智库由区块链智库基础版和精准版组成。基础版推行全开放公益运行模式，运用互信机制与共识机制达到认知共识，为精准版深度融合解决信任与认识问题。精准版推行半开放联盟运行模式，运用共享共赢机制达到行动共识，形成合力推进相关行业领域项目落地，在实现增量中推行股权、约定协议等方式的创收与回报。
中信链智库构成
中信链智库一级栏目（基础版）
一、关于智库
1.创建智库初衷
2.智库运行机制
3.智库联盟团队
4.智库服务委员会
5.中信链智库简介
6.中信链智库构成
二、智库动态
1.高峰论坛
2.专题会议
3.沙龙活动
4.通知公告
5.培训活动
6.学术交流
三、智库专家
1.微信智库群
2.智库专家团队
3.地方政府智库
4.高校智库机构
5.行业智库机构
6.民间智库机构
7.专家智库建设
四、创新思维
1.创新主体研究
2.生产要素理论
3.数字经济研究
4.数据要素研究
5.商业模式研究
6.社会热点探讨
五、智库服务
（一）动态跟踪
1.企业团队需求征集
2.一般项目免费服务
3.重点项目跟踪服务
4.重大项目定向服务
5.政府项目专项服务
6.资金技术人才对接
（二）成果推广
1.获奖项目
2.专利项目
3.创新模式
4.品牌产品
5.成果转化
（三）权威解读
1.国家政策法规
2.省市政策法规
3.县区特惠政策
（四）信用资源
1.企业信用
2.团队信用
3.个人信用
4.信用认证
5.信用评级
6.信用监证
7.信用评价
8.诚信承诺
六、互信共识
1.互信共识团队
2.互信共识观点
3.互信共识建议
4.行动共识方案
5.成功案例剖析
6.失败案例剖析
7.经典案例思考
中信链智库一级栏目（后台数据库）
一、静态数据库
1.智库机构库
2.专家数据库
3.企业数据库
4.单位数据库
5.项目数据库
6.人才数据库
7.团队数据库
8.融资数据库
9.成果数据库
10.商品数据库
11.服务数据库
12.信用数据库
13.承诺数据库
14.文献数据库
15.政策法规库
二、动态数据库
16.企业需求数据库
17.智能合约数据库
18.发展瓶颈数据库
19.项目进展数据库
20.成果转化数据库
21.人才对接数据库
22.融资信贷数据库
23.品牌研究数据库
24.模式推广数据库
25.市场分析数据库
26.产业研究数据库
27.战略研究数据库
28.区域经济数据库
29.发展建议数据库
30.成功案例数据库
31.失败案例数据库
32.理论研究数据库
33.认知共识数据库
34.行动共识数据库
35.微信互动数据库
36.创新思维数据库
37.社群资源数据库
38.健康保健数据库
39.乡村振兴数据库
40.康养产业数据库
41.文旅融合数据库
42.专家服务数据库
43.现场采集数据库
44.直播专访数据库
45.问题思考数据库
46.媒体创新数据库
47.网红带货数据库
48.征信调查数据库
49.信用自证数据库
50.信用互证数据库
51.信用评证数据库
52.信用认证数据库
53.年度报告数据库
中信链智库-智库专家1-4级栏目设置
一级：智库专家
二级：地方政府智库（图片及名称）
三级：智库简介及现状
（智库简介、运行现状、发展瓶颈、研究成果、历年工作亮点）
三级：机构设置及运行机制
（机构设置情况、当年工作要点、实施路线图、具体时间表、机制创新）
三级：地方政府智库专家（个人照片或姓名）
四级：关注领域（你想干啥？你想怎么干？）
四级：个人专栏（提出问题、问题思考、案例分享、发展建议、专著）
四级：认知共识（认知共识观点、行动共识方案）
四级：互动交流
（微信群主题互动、平台专题互动、高峰论坛互动、线下沙龙互动、培训教育互动、网络直播互动、微信朋友圈互动）
三级：认知行动共识团队
二级：高校智库机构（图片及名称）
三级：智库简介及现状
（智库简介、顶层设计、运行机制、研究成果、发展瓶颈、历年工作亮点）
三级：机构设置及运行机制
（机构设置情况、近期工作要点、实施路线图、具体时间表、机制创新）
三级：高校智库专家（个人照片或姓名）
四级：关注领域（你想干啥？你想怎么干？）
四级：个人专栏（提出问题、问题思考、案例分享、发展建议、专著）
四级：认知共识（认知共识观点、行动共识方案）
四级：互动交流
（微信群主题互动、平台专题互动、高峰论坛互动、线下沙龙互动、培训教育互动、网络直播互动、微信朋友圈互动）
三级：认知行动共识团队
二级：行业智库机构（图片及名称）
三级：智库简介及现状
（智库简介、顶层设计、运行机制、研究成果、发展瓶颈、历年工作亮点）
三级：机构设置及运行机制
（机构设置情况、近期工作要点、实施路线图、具体时间表、机制创新）
三级：行业智库专家（个人照片或姓名）
四级：关注领域（你想干啥？你想怎么干？）
四级：个人专栏（提出问题、问题思考、案例分享、发展建议、专著）
四级：认知共识（认知共识观点、行动共识方案）
四级：互动交流
（微信群主题互动、平台专题互动、高峰论坛互动、线下沙龙互动、培训教育互动、网络直播互动、微信朋友圈互动）
三级：认知行动共识团队
二级：民间智库机构（图片及名称）
三级：智库简介及现状
（智库简介、顶层设计、运行机制、研究成果、发展瓶颈、历年工作亮点）
三级：机构设置及运行机制
（机构设置情况、近期工作要点、实施路线图、具体时间表、机制创新）
三级：民间智库专家（个人照片或姓名）
四级：关注领域（你想干啥？你想怎么干？）
四级：个人专栏（提出问题、问题思考、案例分享、发展建议、专著）
四级：认知共识（认知共识观点、行动共识方案）
四级：互动交流
（微信群主题互动、平台专题互动、高峰论坛互动、线下沙龙互动、培训教育互动、网络直播互动、微信朋友圈互动）
三级：认知行动共识团队
二级：智库专家团队（个人照片、微信头像及姓名）
三级：关注领域（团队研究的领域、团队形成的共识基础）
三级：个人专栏（提出问题、问题思考、案例分享、发展建议、专著等）
三级：认知共识（认知共识观点、行动共识方案）
三级：互动交流（微信群主题互动、平台专题互动、高峰论坛互动、线下沙龙互动、培训教育互动、网络直播互动、微信朋友圈互动）
二级：微信智库群（群主微信头像及网名）
三级：智库群简介（群主介绍）
三级：关注领域（建群的初衷、群友互动共识基础）
三级：个人专栏（提出问题、问题思考、案例分享、发展建议、专著）
三级：认知共识（认知共识观点、行动共识方案）
三级：互动交流（微信群主题互动、平台专题互动、高峰论坛互动、线下沙龙互动、培训教育互动、网络直播互动、微信朋友圈互动）
创建中信链智库的初衷
从传统智库、企业生存、人才资源、社群资源现状的维度看，区块链智库是破解发展瓶颈的突破口和切入点；从发展数字经济的高度看，智库资源是数据资源的核心资源。
1.从传统智库运行侧面看，很多地方智库、高校智库、行业智库及民间智库捧着金饭碗要饭的尴尬局面仍然没有改变，主要表现为创新主体缺位、顶层设计缺高度、高端人才缺机制、运行资金缺思路、技术支撑缺方法、研究成果缺深度、发展模式缺共识“七大短板”。从传统智库咨询过程看， 很多地方智库、民间智库以及行业智库和高校智库普遍存在“专家观点代替智库意见、静态咨询代替动态服务、局部咨询代替整体论证、职称学历性套路咨询代替说真话专家分析咨询、肯定或否定评估代替风控论证”五大发展瓶颈。以问题导向，运用区块链思维创建区块链智库，是破解传统智库发展瓶颈的突破口。
2.据国家工商总局信息中心发布“全国内资企业生存时间分析报告”显示，近半数企业不满5年就夭折。表明当今企业资源浪费严重，经营决策失误严重；表明传统智库的服务能力、方式及机制需要再创新；表明地方政府缺乏对创新主体的深度研究，服务实体经济发展的方式需要进一步转变。从企业生存的维度看，创建区块链智库是破解企业、传统智库及政府困惑的最佳选择。
3.各级地方政府出台人才政策，依靠人才优势厚植创新优势、科技优势和产业优势，从人才发展赢得机遇、赢得竞争、赢得未来的高度，将人才作为核心竞争力来抓。人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用更加明显，培养更高层次的人才更为迫切。建立人才培养机制，深研创新型人才与学历型人才的本质区别，解析恒大“军师”任泽平式人才的危害性，坚持人才引领发展，创建区块链智库是唯一途径。
4.从互动、互信、共识、共享、共赢社群资源转化的过程看，没有深度互信共识的社群，都是无法实现价值转化的社群。在众多社群中，智慧型人才确实很多，优质创新资源也很多，但不靠谱的人及不靠谱的信息也很多。运用区块链智库数据存证识别研判创新资源，建立互信共识运行机制，将成为破解社群资源转化的突破口。
5.数字经济是继农业经济、工业经济之后的主要经济形态，是以数据资源为关键要素，以现代信息网络为主要载体，以信息通信技术融合应用、全要素数字化转型提升效率和优化经济结构的重要推动力，是共享共赢持续发展的新经济形态。建立互信机制、共识机制和共享共赢机制，深研数据驱动机制，创建区块链智库是助推数字经济的最佳方式。
6.人才是第一资源，智库是人才的上游资源。在数字经济时代，智库资源是生产要素的核心资源，智库团队是重要的创新主体，诺基亚、摩托罗拉、海航、恒大等众多世界级企业轰然倒塌，表明“+智库”“智库+”模式将成为未来发展的必然选择。
7.长期以来，无底线追逐利益最大化的营销专家，有意无意伤害了很多普通消费者，失去了亲朋好友的信任，出现了严重的信用透支，营销神话的对象重点转移为陌生人群体。现实生活中网络诈骗、项目诈骗、金融诈骗，培训欺骗及情感骗子是防不胜防，这种生态现象，在数字经济及区块链时代，运用区块链思维及技术，通过创建区块链智库将彻底改变，如同偷钱的小偷被支付宝击垮一样。
8.当今各类新媒体及机构都有很多优势资源，但发展且很艰难，其主要原因是有些媒体人自我认知的能力不强，对创新资源的理解不深，对新的经济观点缺乏创新思维社会化的共识机制，服务社会及百姓的意识和理念只挂在嘴上，发展模式模模糊糊等等，使高大尚的职业变成了快递小哥普通职业。面对现实及发展趋势，但愿通过区块链技术及区块链思维方式的推广，能够唤醒所有寄予玩玩文字游戏过上好生活的王子和公主们，尽快融入百姓现实生活。按照问题发展导向的思路，从解决“每句话都是对的，但没有一句有用的”为突破口，创新服务的运行机制，撸起袖子一起干，把希望理想寄托于共享共赢利他的模式之中，成为发展区块链经济的创新主体。
9.当我们运用创新思维、区块链思维审视当今行业商会协会、高校、民间高峰论坛时，就会发现很多问题和缺陷。主要表现为大多数高峰论坛是以“我”为中心的活动理念；大多数活动是赤裸裸的拉广告和宣传；大多数主办方或承办方缺乏系统的研究团队支撑，把一点点策划创意视为模式创新；大多数活动团队缺乏科学的顶层设计和深度研究；绝大多数峰会没有互动共识机制；有些活动主题是忽悠，真题的投融资骗钱或洗脑营销等等，类似问题都是制约、影响社群资源向价值资源转化的主要因素，类似问题直接影响高峰论坛的影响力及创新思维社会化。破解峰会共识机制难点，建立峰会共识联盟，也许是当前办好高峰论坛的首要问题。
10.经过几年的关注研究思考研判，发现区块链的发展模式是现金流模式，而不是资金投入模式；现金流模式是流量+共识思维模式，资金投入模式是币圈思维模式；现金流模式可以推进去中心化，资金投入模式很难实现去中心化；现金流模式是增量共识思维，资金投入模式是存量垄断思维 ;现金流模式需要研究型团队，资金投入需要老板银行投资机构；现金流模式可以享受共享共赢的快乐，资金投入模式是无底洞的苦恼和烦恼；现金流模式的区块链团队是真正的创新主体，资金投入模式的区块链团队只能是一个服务主体。当区块链给您带来快乐开心时，表明您具备驾驭区块链市场的能力；当区块链给您带来烦恼与困惑时，表明您已进入误区。
11.平台、数据、流量是发展数字经济的三大要素。从发展数字经济的维度看，没有区块链智库支撑的元宇宙项目大多数是烧钱的黑洞，没有区块链智库支撑的区块链供应链项目都很难落地，没有区块链智库支撑的互联网盈利项目都很难持续，没有区块链智库支撑的综合平台都会昙花一现，没有区块链智库支撑的巨无霸大多数资产负债率会越来越高，没有区块链智库支撑的企业人才大多数是恒大“军师”任泽平式人才，没有区块链智库支撑的企业团队大多数是松散性利益团队………。
12.在信息爆炸的时代，如何识别“不靠谱”信息，是提升认知能力的一大难点。20年前，赵本山春晚《卖拐》小品来源于生活，引发社会共鸣值得深思。从区块链思维的角度看，鉴别“不靠谱”信息不仅决定于能力，还在于方法方式。运用区块链存证技术，建立群体思维互动机制，用数据鉴别信息的价值将是识别“不靠谱”信息的最佳方式。
中信链智库基础版运行的三种模式
1.智库联盟模式。智库机构与中信链智库建立合作联盟关系，中信链智库团队为联盟智库机构提供运行方案和技术支撑，免费为智库机构提供独立板块和宣传、互动、数据存证等服务；智库机构组织专家学者入库，开展互动交流及深度研究，提供优质信息。中信链智库平台与智库机构形成平台、数据、服务共享共赢机制。
2.智库加盟模式。中信链智库加盟中字头智库机构及知名智库官网，中字头智库机构及知名智库给予南京及太原特殊授权开展市场服务工作。南京和太原技术公司的技术团队免费开展智库运行平台的开发及技术支撑，运行维护费用由中字头智库机构负责；南京和太原团队优先获取平台优质资源。
3.智库推广模式。按照中信链智库基础模版，为智库机构创建复制一个平台，技术团队为智库机构联盟团队，负责平台开发与正常技术维护，费用由智库机构承担，并收取创建模版部分成本费用。智库官网资源南京与太原团队优先获得。
苏公网安备 32010602011052号